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Ethereumの時価総額は1兆ドルだが、開発者の報酬は十分ではない

Ethereumの時価総額は1兆ドルだが、開発者の報酬は十分ではない

CointribuneCointribune2025/09/14 12:11
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著者:Cointribune

矛盾は至る所に存在します。それは私たちのリーダーの決定や、家族の話し合いにも忍び寄ります。社会や、私たちが働く会社にも見られます。パラドックスは環境の一部ですが、それがあまりにも顕著になると、衝撃を与えることになります。暗号資産の世界では、Ethereumがその典型的な例です:ネットワークの価値は1兆ドルを超えていますが、開発者たちは苦戦しています。

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要点

  • Ethereumの開発者の中央値年収は140,000ドルで、競合他社より大きく遅れを取っています。
  • 外部からのオファーは300,000ドルに達し、一部の開発者は年間最大700,000ドルを受け取っています。
  • 株式やトークンを受け取っているのはわずか37%で、他の業界の標準6.5%と比べて低いです。
  • Protocol Guildは収益の3分の1を占め、2022年の設立以来3,300万ドルを分配しています。

Ethereumのパラドックス:億万長者ブロックチェーンと低賃金の開発者

Ethereumブロックチェーンは記録を打ち立てています。1兆ドル以上が保護され、数百万人のユーザー、数千のアプリケーション。しかし、開発者の平均年収は140,000ドルで、他の業界の同僚より50~60%も低いのです。Protocol Guildのレポートによれば、研究者は時に215,000ドルに達しますが、大半は130,000ドル程度にとどまっています。

この格差は給与だけにとどまりません。ほとんどの開発者は株式もトークンも持っていません。トークンや株式の割り当てを受けているのはわずか37%で、暗号資産業界の他の分野では6.5%のシェアが一般的です。

ある開発者はこのジレンマを次のようにまとめています:  

私は年間合計700,000ドルのオファーを受け取りました。しかし、私はまだそのプロセスを始めてもいません。なぜなら、今のところは低い給与でもEthereum L1で働くことを選んでいるからです。

Ethereumの強さの裏には構造的な弱点があります:その構築者たちは、競合するブロックチェーンの開発者よりもはるかに報われていません。

ブロックチェーンが直面する人材流出:流出リスク

Ethereum開発者の約40%が外部からのオファーを受けており、その多くは非常に好条件です:平均359,000ドル、時には700,000ドルに達します。多くは信念から耐えていますが、不公平感が広がっています。セーフティネットがなければ、人材流出が脅威となります。

Protocol Guildはここで重要な役割を果たしています。2022年以降、3,300万ドル以上を分配しており、これは一部のメンバーの年間収入のほぼ3分の1に相当します。 

Protocol Guildは既存の才能を維持するために極めて重要です。

Protocol Guild

覚えておくべき主な数字

  • 現在の中央値年収:140,000ドル(競合オファーは300,000ドル);
  • トークンや株式を受け取っているのはわずか37%、他の業界標準は6.5%;
  • 1年間で42人の開発者が108件の求人オファーを受け取った;
  • Protocol Guildは12か月間でメンバー1人あたり平均74,285ドルを支払った。

リスクは明らかです:アップデートの遅延、ロードマップの弱体化、中立性の喪失。Ethereumを技術的基盤とする暗号資産業界にとって、このシグナルは憂慮すべきものです。

このパラドックスは際立っています:Ethereumは何十億ドルもの利益を生み出していますが、開発者たちは経済的な評価を受けていません。これは、財団がプロジェクト資金調達のために10,000ETHの売却を計画する際のように、数百万ドルを動員することをためらわない現状において、より一層顕著です。つまり、リソースは存在しますが、マシンを動かすオイルはなおも軽視されています。

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免責事項:本記事の内容はあくまでも筆者の意見を反映したものであり、いかなる立場においても当プラットフォームを代表するものではありません。また、本記事は投資判断の参考となることを目的としたものではありません。

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