Exyn Technologies aumenta lo stipendio base del CEO Brandon Torres Declet a $482.000

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Reuters2026/08/06 10:16

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Exyn Technologies ha istituito un nuovo programma di remunerazione per amministratori non dipendenti, in vigore dal 3 agosto 2026, che prevede un compenso annuale in contanti di 40.000 USD.
Il compenso per il presidente indipendente è fissato a un ulteriore importo di 20.000 USD; gli amministratori possono scegliere tra opzioni su azioni o unità di azioni vincolate invece del pagamento in contanti.
L'assegnazione annuale di azioni è pari allo 0,075% della capitalizzazione di mercato, con un limite massimo di 200.000 USD al momento dell'assegnazione; la concessione iniziale è fissata a 2x, con un limite massimo di 400.000 USD.
È stata concessa a ciascuno dei quattro amministratori non dipendenti un'opzione per 23.200 azioni nell'ambito del 2026 Equity Incentive Plan.
Il salario base del CEO Brandon Torres Declet è stato aumentato a 482.000 USD con effetto retroattivo alla chiusura dell'IPO; il bonus annuale target è fissato al 75% dello stipendio, pari a 362.000 USD.

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