Le centrali nucleari statunitensi vincono la causa intentata dai dipendenti per la soppressione dei salari

Aggiunto commento di Duke Energy al paragrafo 5

Di Mike Scarcella

WASHINGTON, 5 agosto (Reuters) - Mercoledì le principali aziende di energia nucleare hanno convinto un giudice statunitense nel Maryland a respingere una proposta di azione collettiva che sosteneva avessero cospirato per anni per ridurre gli stipendi dei lavoratori.

Ecco i dettagli:

• Il giudice distrettuale statunitense Adam Abelson del Maryland ha affermato che le accuse della causa erano insufficienti e sono state presentate oltre il periodo di quattro anni previsto dalla legge antitrust degli Stati Uniti.

• Due lavoratori della generazione di energia hanno presentato il caso l'anno scorso, sostenendo che 26 operatori di impianti nucleari e due società di consulenza avessero condiviso illegalmente informazioni sulle retribuzioni tra di loro in una cospirazione per mantenere artificialmente bassi i compensi. Abelson ha dichiarato che le accuse dei querelanti mostrano solo "lo scambio e l'uso individualizzato delle informazioni piuttosto che una condotta che indica un accordo per determinare o ridurre la compensazione."

• La causa mirava a rappresentare migliaia di lavoratori degli impianti nucleari dal 2003. Gli imputati nel caso includono alcuni dei maggiori operatori di impianti negli Stati Uniti, tra cui Constellation Energy (CEG.O) e Duke Energy (DUK.N). In una dichiarazione, Duke Energy ha accolto con favore la decisione del tribunale e ha affermato che la società ha un "impegno di lunga data verso pratiche di retribuzione competitive."

• Gli operatori di energia hanno ​negato qualsiasi illecito, dichiarando che le accuse sono “ancora meno plausibili dal momento che si sarebbero verificate in uno dei settori più regolamentati al mondo.”

• Abelson ha respinto la maggior parte delle richieste senza pregiudizio, dando ai querelanti la possibilità di presentare una causa modificata. Gli avvocati principali non hanno risposto subito a una richiesta di commento.

• Il proprietario di Florida Power and Light, NextEra Energy, a maggio ha accettato di pagare 9,5 milioni di dollari per risolvere le pretese dei querelanti. NextEra ha negato qualsiasi illecito nell'accordo di risoluzione.

Per saperne di più:

NextEra Energy risolve causa sul salario degli impianti nucleari per 9,5 milioni di dollari

Operatori statunitensi di impianti nucleari citati in giudizio in azione collettiva per la retribuzione dei lavoratori

(Reporting di Mike Scarcella)