HYPE baru-baru ini mengalami pertumbuhan harga yang signifikan, namun posisi long HYPE terbesar di on-chain masih terjebak pada harga rata-rata $38, menghadapi kerugian belum terealisasi sebesar $17 juta.
BlockBeats News, 5 Januari, menurut pemantauan HyperInsight, sejak 2 Januari, HYPE telah mencatat pertumbuhan lebih dari 13%, mencapai harga tertinggi $27.4. Kerugian belum terealisasi dari posisi "Long-Term Bullish on HYPE" telah menyempit dari sekitar $20 juta menjadi $17 juta, dengan harga rata-rata $38.6, harga likuidasi $20, dan ukuran posisi saat ini sekitar $36.44 juta, menjadikannya paus long terbesar di HYPE pada Hyperliquid.
Alamat tersebut telah membuka posisi long besar sebelum Robinhood mengumumkan peluncuran perdagangan spot HYPE pada 23 Oktober, sehingga memicu kecurigaan komunitas terhadap informasi orang dalam. Saat ini, posisi long ini telah mengalami kerugian belum terealisasi yang signifikan setelah dua bulan berlalu.
Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.
Kamu mungkin juga menyukai
Colgate (CL.US) berencana menjual sebagian merek perawatan pribadi dengan total nilai transaksi kemungkinan melebihi 1.1 billions dolar AS
Menurut orang yang mengetahui masalah ini, Colgate sedang menjajaki penjualan sebagian merek perawatan pribadi pasar massal miliknya. Saat ini, perusahaan hanya berencana untuk melepaskan beberapa merek dalam bisnis perawatan pribadi, dan harga gabungan dari merek-merek tersebut kemungkinan akan melebihi 1.1 billions dolar AS.


Raksasa penyimpanan kembali menawarkan “bonus besar”: Micron memberikan bonus hingga 68 bulan.
Micron Technology mengumumkan pemberian insentif rekor kepada karyawan di Taiwan sebesar 35 hingga 68 bulan gaji, dengan kompensasi tunai minimum NT$1,7 juta. Namun, serikat pekerja Taoyuan yang mewakili sekitar dua pertiga karyawan di Taiwan menolak menerima insentif tersebut, bersikeras agar 15% dari laba operasional dimasukkan dalam pembagian bonus dan tetap mengancam mogok kerja.
