Bitget App
Trading lebih cerdas
Beli kriptoPasarTradingFuturesEarnAIWawasanSelengkapnya
CEO Tether menanggapi peringkat S&P: Model tradisional S&P sudah tidak berlaku, Tether memiliki modal yang cukup

CEO Tether menanggapi peringkat S&P: Model tradisional S&P sudah tidak berlaku, Tether memiliki modal yang cukup

金色财经金色财经2025/11/26 19:37
Tampilkan aslinya

Jinse Finance melaporkan bahwa CEO Tether Paolo Ardoino menanggapi peringkat yang diberikan oleh S&P kepada Tether, dengan mengatakan bahwa model tradisional lembaga tersebut telah "merugikan investor selama puluhan tahun", dan menyatakan bahwa Tether memiliki modal yang cukup serta "tidak memiliki cadangan beracun". Ia menambahkan: "Kami bangga dengan ketidaksukaan kalian."

0
0

Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.

PoolX: Raih Token Baru
APR hingga 12%. Selalu aktif, selalu dapat airdrop.
Kunci sekarang!

Kamu mungkin juga menyukai

Colgate (CL.US) berencana menjual sebagian merek perawatan pribadi dengan total nilai transaksi kemungkinan melebihi 1.1 billions dolar AS

Menurut orang yang mengetahui masalah ini, Colgate sedang menjajaki penjualan sebagian merek perawatan pribadi pasar massal miliknya. Saat ini, perusahaan hanya berencana untuk melepaskan beberapa merek dalam bisnis perawatan pribadi, dan harga gabungan dari merek-merek tersebut kemungkinan akan melebihi 1.1 billions dolar AS.

智通财经2026/09/12 07:06
Colgate (CL.US) berencana menjual sebagian merek perawatan pribadi dengan total nilai transaksi kemungkinan melebihi 1.1 billions dolar AS

Raksasa penyimpanan kembali menawarkan “bonus besar”: Micron memberikan bonus hingga 68 bulan.

Micron Technology mengumumkan pemberian insentif rekor kepada karyawan di Taiwan sebesar 35 hingga 68 bulan gaji, dengan kompensasi tunai minimum NT$1,7 juta. Namun, serikat pekerja Taoyuan yang mewakili sekitar dua pertiga karyawan di Taiwan menolak menerima insentif tersebut, bersikeras agar 15% dari laba operasional dimasukkan dalam pembagian bonus dan tetap mengancam mogok kerja.

华尔街见闻2026/09/12 04:41