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Azure de Microsoft (MSFT.US) chercherait à réduire ses coûts de 20% : la montée des coûts liés à l’IA et la concurrence pour les talents s’intensifient, tandis que l’équipe dirigeante du cloud est restructurée en parallèle.

Azure de Microsoft (MSFT.US) chercherait à réduire ses coûts de 20% : la montée des coûts liés à l’IA et la concurrence pour les talents s’intensifient, tandis que l’équipe dirigeante du cloud est restructurée en parallèle.

智通财经智通财经2026/10/14 07:36
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Selon des informations rapportées, Girish Bablani, président d'Azure chez Microsoft (MSFT.US), a demandé aux hauts dirigeants de son département de trouver des moyens de réduire les coûts d'au moins 20 %.

L'application Jinse Finance a appris que, selon des informations, le président d'Azure chez Microsoft (MSFT.US), Girish Bablani, a demandé aux cadres supérieurs de son département de rechercher des moyens de réduire les coûts d'au moins 20 %. Cette initiative intervient alors que Microsoft fait face à une hausse des coûts liés à l'infrastructure d'IA et à une intensification de la concurrence pour les talents dans l'IA.

Selon le rapport, Azure compte environ 60 000 employés au total, tandis que l'équipe de Bablani en regroupe environ 11 500. Toutefois, le rapport n’a pas précisé si ces discussions entraîneraient des licenciements ou d’autres mesures concrètes.

Un porte-parole de Microsoft a réfuté le rapport, affirmant que la direction d’Azure n’a pas ordonné aux équipes d’élaborer un plan de réduction des coûts. Ce porte-parole a déclaré : « La direction d’Azure n’a pas demandé aux équipes de préparer un plan de réduction des coûts. Chaque entreprise responsable se prépare à divers scénarios et évolutions du marché, qu’ils soient positifs ou négatifs. »

Coûts élevés de l’infrastructure IA et intensification de la concurrence pour les talents

Ces discussions sur les coûts surviennent à un moment où Microsoft est confronté à la hausse des dépenses liées à l’infrastructure de l’IA, ainsi qu’à la concurrence pour les talents de la part de sociétés telles qu’Anthropic et Meta Platforms (META.US). Le rapport indique que la direction d’Azure a également discuté du coût de la rétention des employés dans le contexte de la compétition pour les talents dans l’IA.

Les mesures potentielles d’économie pourraient inclure la fin des contrats avec les collaborateurs externes, tandis que Microsoft espère améliorer la productivité des employés en adoptant plus largement l’IA.

Malgré la pression sur les coûts, les performances d’Azure continuent de croître rapidement. Au cours des 12 mois se terminant en juin, Azure a enregistré un chiffre d’affaires de 101,9 milliards de dollars, soit une augmentation de 40 % sur un an. Au cours du trimestre se terminant en juin, le chiffre d’affaires d’Azure a progressé de 43 %, représentant environ 31 % du chiffre d’affaires total de Microsoft.

Microsoft réorganise les cadres de son activité cloud

Par ailleurs, Microsoft réorganise la direction de son activité cloud. Arun Ulag, qui supervisait auparavant la gestion des bases de données Azure, assumera des responsabilités élargies, notamment la supervision des cadres d’Azure Core. Azure Core fournit des capacités informatiques aux clients, dont OpenAI.

Le rapport indique que Scott Guthrie, responsable d’Azure, a annoncé ces changements en interne lundi et poursuivra la supervision du travail d’Ulag. L’ancien directeur de la sécurité de Microsoft, Charlie Bell, rapportera également à Ulag.

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