Análisis: El mercado de criptomonedas y metales preciosos muestra una “divergencia” poco común, lo que sugiere que no solo el sentimiento de refugio seguro está impulsando los movimientos.
PANews, 27 de diciembre — Según Forbes, desde que alcanzó su máximo histórico en octubre, bitcoin y el conjunto de los criptoactivos han experimentado una caída notable. El precio de bitcoin actualmente ronda los 90 mil dólares por unidad, retrocediendo desde el máximo histórico de 126 mil dólares. Mientras tanto, el oro, la plata y las acciones estadounidenses han acelerado su subida hacia fin de año, generando un inusual “mercado dividido”. Esta situación no es impulsada únicamente por un sentimiento de refugio, sino que probablemente refleja una “respuesta estratégica” de instituciones y capitales ante el sistema monetario global. Ramnivas Mundada, director de investigación económica y empresarial de GlobalData, estima que, en el contexto de los bancos centrales ajustando sus reservas y reduciendo la dependencia de activos en dólares, el proceso de desdolarización se acelerará. Para 2026, el oro podría subir entre un 8% y un 15% adicional, mientras que la plata podría aumentar entre un 20% y un 35%.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
Colgate (CL.US) planea vender parte de sus marcas de cuidado personal por un valor total que podría superar los 1.1 billions de dólares
Según fuentes cercanas, Colgate está explorando la posibilidad de vender algunas de sus marcas de cuidado personal orientadas al mercado masivo. Actualmente, la empresa solo planea deshacerse de unas pocas marcas dentro de su división de cuidado personal, cuyo precio de venta combinado podría superar los 1.1 billions de dólares.


Otra vez aparece un gigante del almacenamiento con un “bono masivo”: Micron otorga un bono de hasta 68 meses
Micron Technology anunció un bono récord para sus empleados en Taiwán, que equivale entre 35 y 68 meses de salario, con una compensación mínima en efectivo de 1,7 millones de dólares taiwaneses. Sin embargo, el sindicato de Taoyuan, que representa a aproximadamente dos tercios de los empleados en Taiwán, se negó a aceptar la propuesta, insistiendo en que el 15% de las ganancias operativas se incluya en el reparto de bonificaciones y manteniendo la amenaza de huelga.
