Aktualisierung 2 - Mitarbeiter von Volkswagen drohen mit Streik und fordern die Wiederherstellung der Lohnvereinbarung.

Hintergrundinformationen hinzugefügt, Gewerkschaftsführer äußern sich

Christoph Steitz

Reuters Frankfurt, 23. Oktober - Die Mitarbeiter von Volkswagen VOWG_p.DE drohten am Freitag damit, ab Januar in den Streik zu treten, falls Europas größter Autohersteller nicht bis Ende nächster Woche einen kürzlich gekündigten Lohntarifvertrag wiederherstellt.

Der Streit um geplante Entlassungsmaßnahmen hatte sich im vergangenen Monat zugespitzt, als Volkswagen (link) einseitig nahezu sämtliche Gehaltsvereinbarungen mit den deutschen Mitarbeitern kündigte und langfristige Arbeitsstandards wie Arbeitszeit und Feiertagsvergütung zur Neuverhandlung stellte.

Volkswagen plant, 100.000 Stellen abzubauen (link) und könnte bis zu vier Werke in Deutschland schließen – die größte Restrukturierung (link) in der Geschichte des Unternehmens. Hintergrund sind der harte Wettbewerb aus China, Zölle in Milliardenhöhe sowie die hohen Kosten des Übergangs zu Elektroautos.

„Wir haben dem Unternehmen eine Frist bis Ende Oktober gesetzt, um diese Kündigung zurückzuziehen“, sagte Thorsten Groeger, der Chefverhandler der deutschen IG Metall, in Hannover. Dort finden derzeit neue Verhandlungsrunden zwischen Gewerkschaft und Management statt.

„Andernfalls wird eine groß angelegte Aktion gestartet – und lassen Sie mich klarstellen: Das ebnet den Weg für Arbeitskampfmaßnahmen bei Volkswagen“, fügte er hinzu.

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Arbeitskampfmaßnahmen umfassen in der Regel Streiks, aber laut aktueller Friedenspflicht werden diese vor dem 1. Januar nicht stattfinden. Groeger erklärte, das Volkswagen-Management „sollte sich dieses Datum deutlich im Kalender markieren“.

Die Gewerkschaft wirft dem deutschen Autohersteller vor, Versprechen aus einem wegweisenden Abkommen bis Ende 2024 zu brechen. Volkswagen wiederum erklärte, alle Optionen auszuloten, um Kosten zu senken und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Der Betriebsrat von Volkswagen teilte am Montag mit, dass der Vorstand plant, die Gehälter der weltweit 660.000 Mitarbeiter bis 2030 einzufrieren.

„Wir wissen, welche wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sich verändert haben, aber wir wissen auch, welche Veränderungen absehbar waren, und wir erwarten, dass das am besten bezahlte Management des Landes gemeinsam mit uns nach Lösungen sucht“, sagte Betriebsratschefin Daniela Cavallo.

Volkswagen lehnte eine Stellungnahme zu möglichen konkreten Spar- und Restrukturierungsmaßnahmen im Rahmen der Tarifverhandlungen in Deutschland ab. Die Verhandlungen werden spätestens Anfang Dezember beginnen; Groeger fordert einen Start am 24. November.

Eine Möglichkeit wäre die Gründung sogenannter „Transfergesellschaften“, die mit Unterstützung der Bundesagentur für Arbeit die Mitarbeiter weiterqualifizieren und ihnen helfen sollen, außerhalb von Volkswagen neue Arbeitsplätze zu finden.

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