Die britische Regierung erwägt, den Anstieg des Mindestlohns für Jugendliche zu begrenzen.

Die von Premierminister Burnham geführte britische Regierung erwägt, die geplante Anhebung des Mindestlohns für junge Menschen geringer ausfallen zu lassen. In Großbritannien wurde der Mindestlohn dieses Jahr um 4,1 % auf 12,71 Pfund (17,19 US-Dollar) erhöht, der Lohn für junge Erwachsene stieg um 8,5 % auf 10,85 Pfund. Für die Altersgruppe der 16- bis 17-Jährigen wurde eine Erhöhung um 6 % auf 8,00 Pfund beschlossen. Laut informierten Kreisen überprüfen das Büro des Premierministers und das Finanzministerium diese Pläne jedoch erneut, da befürchtet wird, die Maßnahme könnte Arbeitgeber davon abhalten, junge Arbeitskräfte einzustellen. Burnham hat es zur Priorität seiner Regierung gemacht, das Problem der fast 1 Million 16- bis 24-Jährigen, die weder arbeiten, noch eine Ausbildung absolvieren oder sich weiterbilden, anzugehen. Beamte prüfen, ob die Erhöhung der Löhne für junge Beschäftigte negative Auswirkungen auf die Einstellung hat. Informierten Personen zufolge interessieren sich die Beamten für das niederländische Modell, das mehrere Mindestlohngruppen für verschiedene Altersstufen vorsieht. In den Niederlanden beträgt der Stundenlohn für Arbeitnehmer ab 21 Jahren 14,99 Euro (17,39 US-Dollar), für 18-Jährige sinkt er auf 7,50 Euro, und für 15-Jährige liegt er bei nur 4,50 Euro.