مسح فوائد الرعاية الصحية لشركة Odaily: Elevance Health (ELV.US) تتصدر، وأصحاب العمل الأمريكيون يستعدون لارتفاع تكاليف الرعاية الصحية
في الاستطلاع السنوي لإدارة福利 الموظفين من قبل UBS، Elevance Health (ELV.US) أصبحت شركة التأمين الصحي الأمريكية الأعلى تقييمًا.
أفادت تطبيق الاقتصاد الذكي أن Elevance Health (ELV.US) حصلت على أعلى تصنيف بين شركات التأمين الصحي الأمريكية في المسح السنوي لمؤسسات إدارة福利 الموظفين لدى UBS، بينما يبدو أن ثلاث شركات رئيسية لإدارة فوائد الأدوية (PBM) في وضع جيد يمكنها من مقاومة تأثير زيادة مراجعة العقود في عام 2027.
قام فريق محللي UBS بقيادة A.J. Rice بمسح 166 مدير福利 من شركات يزيد عدد موظفيها عن 100 شخص. شمل المسح موقع شركات التأمين في المنافسة، تكلفة الرعاية الطبية والأدوية المتوقعة، أولويات福利 وخطط الشراء للسنة القادمة.
حصلت Elevance Health، التي تدير خطط Blue Cross Blue Shield في 14 ولاية أمريكية، على أعلى تصنيف إجمالي بلغ 4.34 نقاط (من أصل 5). وجاءت UnitedHealth (UNH.US) في المرتبة الثانية بـ 4.23 نقطة، تلتها Kaiser Permanente بـ 4.20 نقطة.
تتفوق Elevance في فئتي خدمة العملاء وشبكة خدمات الرعاية الصحية. حققت Aetna التابعة لـ CVS Health (CVS.US) أعلى نتيجة في إدارة الرعاية والأمراض، في حين تصدرت Kaiser Permanente في دعم الخطط والأدوات الرقمية.
سجلت Cigna (CI.US)، التي تصدرت العام الماضي الترتيب الإجمالي، تراجعاً طفيفاً هذا العام، لكنها مازالت تحتفظ بصدارة الفئة الخاصة بأصحاب العمل الذين يتراوح عدد موظفيهم بين 501 و5000 شخص.
في وقت يستعد فيه أصحاب العمل لإعادة النظر في عقود غير مسبوقة لحزم الرعاية الصحية، قدم هذا المسح إشارات إيجابية لكل من Elevance وUnitedHealth. وقد يساعد ترتيب Elevance الأول في جذب أعمال جديدة، في حين تجمع UnitedHealth بين تحسن رضا العملاء وأدنى مستوى لمخاطرة إعادة الطرح بين شركات التأمين الرئيسية.
تواجه CVS Health وCigna ضغوطاً أكبر في مجال التأمين، لكنهما مازالتا تحتفظان بتنافسية في أعمال فوائد الأدوية. على مستوى القطاع، قد يؤدي ارتفاع تكلفة الرعاية الصحية بسرعة إلى زيادة الأقساط، لكن إذا فشلت شركات التأمين في التسعير المناسب أو السيطرة على المطالبات فقد تواجه مخاطر.
المزيد من أصحاب العمل يطرحون العقود علناً للمناقصة
قال حوالي 77% من المشاركين إنهم يخططون لطلب عروض جديدة لكل أو معظم فوائد الرعاية الصحية الأساسية لعام 2027. وهذه النسبة مرتفعة بشكل كبير مقارنة بـ 53% العام الماضي و41% في العام الذي سبقه.
تواجه Aetna وخطط Blue Cross Blue Shield غير التابعة لـ Elevance أعلى مستويات المخاطرة لإعادة الطرح بنسبة 90%، تليها Cigna وElevance. وتعتبر UnitedHealth الأقل تعرضاً لمخاطر إعادة الطرح بين شركات التأمين الرئيسية.
تغيرت أيضاً معايير الشراء. ما تزال التكاليف والخصومات هي الأولوية الرئيسية، لكن فقط 36% من المشاركين صنفوها في المرتبة الأولى، بانخفاض كبير عن 89% المسجلة في العام الماضي. وأصبحت تغطية الشبكة في المرتبة الثانية، تليها خدمة العملاء وإدارة الرعاية. كما ازدادت أهمية الطب عن بُعد والمرونة في عملية الاختيار.
تسارع ارتفاع التكاليف الطبية
يتوقع أصحاب العمل أن ترتفع التكلفة الإجمالية لخطط التأمين الطبي ذات التمويل الذاتي بنسبة 7.9% بحلول عام 2027، أي أكثر من التقدير البالغ 7% لهذا العام. ومن المتوقع أن تؤدي تعديلات الحزم福利ية (أحياناً تُسمى «مقايضة福利») إلى تقليص الزيادة بمعدل 0.3 نقطة مئوية، لتصبح الزيادة الصافية نحو 7.5%.
ويتوقع الموظفون المشمولون بتأمين أصحاب العمل ذوي التمويل الذاتي أن يدفعوا رسوم أقساط ونفقات ذاتية أعلى بنسبة 5.8% العام القادم. ويتوقع أصحاب العمل الذين لديهم تأمين شامل أن ترتفع أقساط الموظفين بمتوسط 5.5%، أي أقل من زيادة 8.3% المتوقعة في الاستطلاع السابق.
تم تصنيف علاج السمنة من نوع GLP-1 كأكبر مساهم في نمو التكاليف الطبية، تليه الزيادات في أسعار خدمات الرعاية الصحية. وتظل الأدوية الخاصة والمرضى ذوي التكاليف الباهظة من مصادر الضغط المادي الرئيسية.
شركات إدارة فوائد الأدوية الكبرى ما زالت تحتفظ بتفوقها
تزداد المنافسة بين شركات إدارة فوائد الأدوية (PBM)، حيث أشار 92% من المشاركين إلى أن عقود PBM لديهم ستنتهي في عام 2027. ويخطط حوالي 65% لإطلاق طلبات عروض، أي أكثر من ضعف نسبة العام الماضي البالغة 30%.
على الرغم من ذلك، تحتفظ ثلاث شركات إدارة فوائد الأدوية الرئيسية بموقع تنافسي قوي. وتعد CVS Caremark وExpress Scripts التابعة لـ Cigna وOptum Rx التابعة لـ UnitedHealth هي الشركات الثلاث الأكثر ترجيحاً لتعزيز حصتها السوقية في 2027، كما أن مخاطر إعادة تقديم العطاءات تنافسياً عليها أقل نسبياً.
عند اختيار PBM، لا تزال إدارة التكاليف العامل الأهم. وارتفعت الشفافية إلى المرتبة الثانية، إلى جانب إدارة الأدوية الخاصة، في حين تراجعت أهمية الحسومات بشكل كبير. فقد اعتبر 11% فقط من المشاركين الحسومات كعامل أساسي، مقارنة بنسبة 37% العام الماضي.
ويتوقع أصحاب العمل أن ترتفع تكاليف الأدوية الموصوفة بنسبة 5.6% في عام 2027، مقابل تقدير 5.4% لهذا العام.
توسع كبير في تغطية GLP-1
أظهر المسح أن 91% من أصحاب العمل يقدمون بالفعل تغطية تأمينية لأدوية السمنة الجديدة للموظفين، ارتفاعاً من 52% في العام الماضي. ومع ذلك، يفرض معظم أصحاب العمل قيوداً على التغطية التأمينية مثل متطلبات الموافقة المسبقة وحد أدنى لمؤشر كتلة الجسم.
تقدّر UBS أن 19.1% من الموظفين المؤمَّن عليهم وأسرهم يستخدمون أدوية GLP-1 لعلاج السمنة. ويتوقع المشاركون أن ترتفع هذه النسبة إلى 20.6% العام المقبل.
أصبحت إدارة الوزن وصحة الصحة النفسية أكبر مجالات زيادة إنفاق 福利 الموظفين. ويعتزم نحو 55% من أصحاب العمل زيادة الميزانية لهاتين الفئتين، مما يعكس الأهمية المتزايدة لعلاج السمنة وخدمات الصحة السلوكية من الناحية الاقتصادية والسريرية.
إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.
You may also like
وسط تصاعد الجدل حول الذكاء الاصطناعي، رفعت صناديق التحوط وتيرة شراء الأسهم التكنولوجية إلى أعلى مستوى منذ 15 شهراً
في الأيام الأحد عشر الأخيرة، قام صناديق التحوط بشراء صافي أسهم TMT الأمريكية في عشرة أيام، وبوتيرة هي الأسرع خلال خمسة عشر شهراً، لإعادة تشكيل مركز طويل في قطاع التكنولوجيا. ومع ذلك، اجتاحت عاصفة سياسات الذكاء الاصطناعي ال قطاع في "أسوأ توقيت"، حيث رُفضت دعوات عمالقة الذكاء الاصطناعي لإبطاء التطوير، وتسببت التقلبات التنظيمية في ضرب أسهم التكنولوجيا الآسيوية مثل Softbank بشكل مباشر. مع احتفال المتفائلين، يصطدم قطاع التكنولوجيا مع أسبوع البنوك المركزية الكبرى، ويواجه اختباراً صارماً.
تتبع الحجوزات المسبقة لمنتجات آبل: إشارات الطلب على سلسلة iPhone 18 Pro ضعيفة في الأسواق الخارجية، ومراجعة Duo إيجابية لكن الأجهزة متخلفة.
أظهرت دراسة جيفري أن وقت الانتظار لتسليم iPhone 18 Pro في الأسواق الأربعة الكبرى: الولايات المتحدة، بريطانيا، ألمانيا واليابان، تقلص بمقدار 5 إلى 11 يوماً مقارنة بالعام الماضي، وحتى أن الولايات المتحدة ليست بحاجة للانتظار—وهذا إشارة واضحة إلى ضعف الطلب في ظل ثبات الطاقة الإنتاجية. وعلى الرغم من أداء السوقين الصيني وهونغ كونغ بشكل قوي مخالف للاتجاه، إلا أن الشكوك حول المضاربة وتخزين الأجهزة لا تزال قائمة. الهاتف الجديد ذو الشاشة القابلة للطي Duo يحصل على تقدير في تجربة البرمجيات، لكنه يأتي بسعر مرتفع يبلغ 2000 دولار مع وزن 254 جراماً وكاميرتين فقط، فيما تظل مكوناته المادية متخلفة بشكل عام عن منافسيه من أجهزة Android. جيفري حافظت على تصنيف "أداء أقل من السوق"، مع هدف سعري يتضمن انخفاضاً بنسبة 21٪ عن السعر الحالي.

من "ملاحقة الضوء" إلى "الذهاب إلى منبع الضوء"! مورجان ستانلي يؤكد: في ظل موجة تسونامي القدرة الحاسوبية، أقمشة الألياف الزجاجية والرقائق النحاسية تثير دورة فائقة للمواد.
أصدرت Morgan Stanley تقرير بحثي حديث يشير إلى أن التوسع الهائل في البنية التحتية العالمية للذكاء الاصطناعي ينتقل بشكل شامل من قطاع GPU وتصنيع الرقائق في المصب إلى مجال المواد الأساسية الرئيسية في المنبع.

